我司召開2022年上半年工作總結會議
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地、系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效率。
為了能夠深入的促進公司各個部門的日常工作,我司于2022年7月11日下午召開2022年上半年工作總結會議。公司中層及以上管理干部參加了本次會議,會議主要由生產服務部、生產技術部、質量管理部、行政人事部、研發部、財務部、飲片客服部七大部門負責人就各自部門工作完成情況作一總結匯報。
一、生產服務部負責人屈淑靈:從物料采購、在庫物料的日常管理、物料平衡、培訓學習、配合上級監督檢查、供應商管理、完成易制毒化學品管理服務平臺備案統計工作等七個方面,詳細匯總了日常管理工作的完成情況。
二、生產技術部負責人王幼霞:秉承著不斷深化生產現場管理的原則,加強與上下游部門的協調,不斷完善和優化部分產品的工藝操作,以飽滿的熱情,積極推進生產進度,保質保量完成公司下達的各項生產任務。
三、質量管理部負責人郟建飛:目前省局已啟動智慧監管模式,我公司不僅要積極配合實施,更要直面新的監管形式,從內部培訓著手,嚴抓操作合規,嚴控質量標準,嚴格規章制度,嚴厲處罰措施。確保產品質量合格、穩定、公司質量體系正常運行。
四、行政人事部負責人孫長奎:響應政府政策的要求,做好疫情管控常態化下的生產秩序維持。
五、研發部負責人秦興國:鄭州新冠疫情來到了第三年,政策由防疫為主進入防疫與經濟發展并重階段,地方政府出臺了大量促進經濟發展政策。各項工作按照計劃穩步推進。
六、財務部負責人董現剛:以直觀的數據對比分析收入與支出,日常財務核算工作失誤率為0。
七、飲片客服部負責人沈芝葉:銷售是企業經營活動的中心環節,是生產力的源泉。銷售的對象是客戶,貫徹客戶至上主義,在起心動念上對客戶好。
七大部門匯報結束,公司董事長段友朋針對各個部門工作完成情況作了詳細點評,指明了后期工作努力的方向,相信在各個部門的共同努力下,大家同舟共濟,奧林特的明天將會更加輝煌!